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वकील की परिभाषा
वकील वह व्यक्ति होता है जो कानून का अभ्यास करता है। विभिन्न कानूनी क्षेत्राधिकारों में वकील की भूमिका बहुत भिन्न होती है। एक वकील को अधिवक्ता, अटॉर्नी, बैरिस्टर, कैनन वकील, सिविल लॉ नोटरी, परामर्शदाता, सॉलिसिटर, कानूनी कार्यकारी और लोक सेवक के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। प्रत्येक भूमिका के अलग-अलग कार्य और विशेषाधिकार होते हैं।[1] एक वकील के रूप में काम करने में आम तौर पर विशिष्ट समस्याओं को हल करने के लिए अमूर्त कानूनी सिद्धांतों और ज्ञान का व्यावहारिक अनुप्रयोग शामिल होता है। कुछ वकील मुख्य रूप से कानून और कानूनी पेशे के हितों को आगे बढ़ाने में भी काम करते हैं।
अदालत में ग्राहकों का प्रतिनिधित्व करें।
जब कोई वकील किसी समस्या या मुद्दे को कानूनी संदर्भ में किसी उपाय की तलाश में प्रस्तुत करता है, तो उसे कानूनी प्रतिनिधित्व कहा जाता है। अपने मुवक्किल के हित में सर्वोत्तम कानूनी प्रतिनिधित्व प्रदान करना वकील का कर्तव्य है।
वकील कानून के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखते हैं। कानूनी मामलों के लिए विशेषज्ञता के सबसे सामान्य क्षेत्र हैं:
संपत्ति कानून एक कानूनी क्षेत्र है जो वास्तविक और व्यक्तिगत संपत्ति के स्वामित्व और उपयोग को नियंत्रित करता है। यह इस तरह के मुद्दों से निपटता है।
संविदा कानून पक्षों के बीच समझौतों के निर्माण और प्रवर्तन को नियंत्रित करता है। एक संविदा दो या अधिक पक्षों के बीच कानूनी रूप से लागू करने योग्य वादा है। संविदा कानून निम्नलिखित मुद्दों से निपटता है:
भारत में, अधिकार क्षेत्र न्यायालयों और कानूनी निकायों का अधिकार है। वे भारतीय कानूनी प्रणाली के भीतर मामलों की सुनवाई करते हैं और निर्णय देते हैं। भारत में अधिकार क्षेत्र के कुछ प्रमुख पहलू इस प्रकार हैं:
कानून का यह क्षेत्र छोटे-मोटे उल्लंघनों से लेकर गंभीर अपराधों तक के अपराधों और दंडों को कवर करता है। यह यातायात उल्लंघन जैसे दुष्कर्मों और हत्या जैसे जघन्य अपराधों से निपटता है।
मुकदमेबाजी का मतलब है मुकदमा दायर करना और उसे अदालती प्रक्रिया के ज़रिए आगे बढ़ाना। आपराधिक कानून में, सरकार किसी अपराध के आरोपी के खिलाफ़ मामला दर्ज करती है।
वह व्यक्ति जिस पर किसी आपराधिक मामले में अपराध करने का आरोप है।
सिविल मामले (गैर-आपराधिक) में वादी वह पक्ष होता है जो मुकदमा लाता है। आपराधिक मामले में कोई वादी नहीं होता।
सरकारी वकील आपराधिक मामले में राज्य या केंद्रीय सरकार का प्रतिनिधित्व करते हैं। वे प्रतिवादी की सज़ा के लिए बहस करते हैं।
नागरिक अभियोक्ता के साक्ष्य सुनते हैं और तय करते हैं कि क्या अपराध का कोई संभावित कारण है। यदि उन्हें कारण मिलता है तो वे अभियोग आरोप जारी करते हैं।
जमानत वह धनराशि है जो न्यायालय द्वारा प्रतिवादी की रिहाई के लिए निर्धारित की जाती है। यह सुनिश्चित करती है कि वे सुनवाई के लिए न्यायालय में वापस आएं।
प्रारंभिक अदालत में पेशी वह जगह होती है जहाँ प्रतिवादी पर औपचारिक रूप से अपराध का आरोप लगाया जाता है। वे एक दलील (दोषी या निर्दोष) दर्ज करते हैं और अपने अधिकारों के बारे में सीखते हैं।
यह अभियोजक और प्रतिवादी के बीच एक समझौता है। प्रतिवादी कम आरोप या कम आरोपों में दोषी होने की दलील देता है। बदले में, उन्हें हल्की सज़ा मिलती है।
पैरोल बोर्ड द्वारा कुछ शर्तों के अधीन किसी कैदी की जेल से शीघ्र रिहाई।
किसी व्यक्ति के कारावास की वैधता को चुनौती देने वाली कानूनी कार्रवाई।
किसी तथ्य को साबित या गलत साबित करने के लिए अदालत में पेश की गई कोई भी जानकारी। साक्ष्य मूर्त (जैसे कोई हथियार) या अमूर्त (जैसे गवाह की गवाही) हो सकता है।
ऐसा व्यक्ति जिसे मामले के बारे में जानकारी हो और जो अदालत में अपनी देखी, सुनी या अनुभव की गई बातों के बारे में गवाही दे सके।
न्यायालय में शपथ के तहत दिया गया गवाह का शपथबद्ध बयान।
विरोधी पक्ष के वकील अपने वकीलों के बाद गवाहों से सवाल पूछते हैं। वे गवाह की गवाही को चुनौती देते हैं।
जूरी (या बेंच परीक्षण में न्यायाधीश) का निर्णय कि प्रतिवादी आरोपों में दोषी है या नहीं।
दोषी पाए जाने पर प्रतिवादी पर लगाया गया दंड। सज़ा में कारावास, परिवीक्षा, जुर्माना या अन्य परिणाम शामिल हो सकते हैं।
सिविल कानून लोगों या समूहों के बीच विवादों से निपटता है। इन मामलों में, पीड़ित को मुआवज़ा मिल सकता है। इसमें अनुबंध, संपत्ति, पारिवारिक कानून और व्यक्तिगत चोट जैसे क्षेत्र शामिल हैं। उदाहरण: अनुबंध का उल्लंघन, व्यक्तिगत चोट और संपत्ति की क्षति।
न्यायालय वादी को मौद्रिक मुआवज़ा देता है, जिसे हर्जाना कहते हैं। यह धनराशि वादी को हुए नुकसान की भरपाई है। हर्जाने के रूप में प्रतिवादी को सज़ा भी दी जा सकती है।
किसी अन्य व्यक्ति या उसकी संपत्ति को नुकसान पहुंचाने के लिए कानूनी जिम्मेदारी।
जब कोई विवेकशील व्यक्ति लापरवाही के कारण किसी अन्य व्यक्ति को कोई नुकसान पहुंचाता है, जिसे आसानी से टाला जा सकता था, तो इसे कानून में लापरवाही के रूप में दंडनीय माना जाता है। यह सिविल मुकदमों का एक आम कारण है।
जब किसी टाले जा सकने वाली मानवीय भूल के कारण किसी अन्य व्यक्ति को हानि या क्षति होती है, तो वह 'अपकृत्य' की श्रेणी में आता है। अपकृत्यों के उदाहरणों में लापरवाही, मानहानि और उत्पाद दायित्व शामिल हैं।
एक प्रकार का मुकदमा जो एक या कुछ प्रतिनिधियों द्वारा एक बड़े समूह के लोगों की ओर से लाया जाता है, जिन सभी को समान नुकसान हुआ है।
यह वादी द्वारा दायर किया गया पहला कानूनी दस्तावेज है। इसमें मुकदमे के तथ्यों और प्रतिवादी के खिलाफ़ दावों का विवरण दिया गया है।
जब मामले के तथ्य प्रस्तुत कर दिए जाते हैं और दोनों पक्षों ने बताए गए तथ्यों पर कोई विवाद नहीं किया होता है, तो अदालत एक 'संक्षिप्त निर्णय' सुनाते हुए कहती है कि मामला न्यायिक हस्तक्षेप के योग्य है और दलीलें सुनने के बाद अंतिम परिणाम तय किया जाएगा।
मुकदमे में पक्षकारों के बीच विवाद को बिना किसी मुकदमे के हल करने के लिए किया गया समाधान। सिविल कानून में समझौते आम बात है।
मुकदमे से पहले पक्षकार एक दूसरे के साथ सूचनाओं का आदान-प्रदान करते हैं।
उपभोक्ता कानून सामान और सेवाएँ खरीदते समय आपके अधिकारों की रक्षा करता है। यह कानूनों और नियमों का एक समूह है जो उपभोक्ताओं को अनुचित व्यावसायिक प्रथाओं से बचाता है। ये कानून बिक्री और पट्टे को कवर करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि उपभोक्ताओं के पास अधिकार हैं और व्यवसाय अपने सामाजिक कर्तव्य का पालन करते हैं।
उपभोक्ता अधिकार वे अधिकार और सुरक्षा हैं जो वस्तुओं और सेवाओं के खरीदारों को दिए जाते हैं। भारत में, 2019 उपभोक्ता संरक्षण अधिनियम सुरक्षा, सूचना, विकल्प और सुनवाई जैसे अधिकारों को रेखांकित करता है।
उपभोक्ता संरक्षण कानून और विनियम उपभोक्ताओं को अनुचित व्यवहार से बचाते हैं। ये कानून दोषपूर्ण उत्पादों और अनैतिक व्यावसायिक आचरण से सुरक्षा प्रदान करते हैं। उपभोक्ता संरक्षण अधिनियम, 2019 एक रूपरेखा प्रदान करता है। यह उपभोक्ता शिकायतों को संबोधित करता है और शोषक व्यापार प्रथाओं को सुनिश्चित करता है।
उपभोक्ता कानून में धोखाधड़ी में झूठे विज्ञापन जैसी भ्रामक व्यावसायिक प्रथाएँ शामिल हैं। इसमें उत्पादों का गलत चित्रण और घोटाले शामिल हैं। पीड़ित उपभोक्ता अदालतों के माध्यम से कानूनी सहायता प्राप्त कर सकते हैं।
दोषपूर्ण उत्पादों से होने वाली क्षति के लिए निर्माता, वितरक और खुदरा विक्रेता जिम्मेदार हैं। उपभोक्ता नुकसान होने पर मुआवज़े के लिए दावा दायर कर सकते हैं।
निर्माता और विक्रेता द्वारा किए गए किसी भी उत्पाद की गुणवत्ता और प्रदर्शन के वादे वारंटी कानून के अंतर्गत आते हैं।
छोटे दावों में कम राशि शामिल होती है, जिन्हें विशेष न्यायालयों द्वारा निपटाया जाता है। ये न्यायालय त्वरित और सरलीकृत प्रक्रियाओं का उपयोग करते हैं। वे उपभोक्ताओं को दोषपूर्ण उत्पादों या अवैतनिक सेवाओं जैसे मुद्दों को हल करने में मदद करते हैं। इन मामलों में किसी व्यापक कानूनी प्रतिनिधित्व की आवश्यकता नहीं है।।
व्यवसाय कानून व्यवसायों के निर्माण और संचालन को कवर करता है। यह व्यवसाय मालिकों या उद्यमियों के लिए महत्वपूर्ण विषयों को संबोधित करता है।
व्यवसाय निर्माण एक नई इकाई शुरू करने की कानूनी प्रक्रिया है। एकल स्वामित्व या साझेदारी जैसी उपयुक्त संरचना चुनें। अधिकारियों के साथ व्यवसाय को पंजीकृत करें और कानूनी आवश्यकताओं का पालन करें।
संविदा कानून व्यवसाय और व्यक्तिगत समझौतों को नियंत्रित करता है। यह संविदा को कानूनी रूप से बाध्यकारी और लागू करने योग्य बनाता है। इसमें सेवा की शर्तें, बिक्री समझौते, पट्टे और व्यावसायिक लेनदेन शामिल हैं।
रोजगार कानून नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है। इसमें नियुक्ति, काम करने की स्थिति, वेतन, बर्खास्तगी, कार्यस्थल सुरक्षा और भेदभाव से संबंधित कानून शामिल हैं। कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार सुनिश्चित करने के लिए व्यवसायों को रोजगार कानूनों का पालन करना चाहिए।
बौद्धिक संपदा कानून आविष्कारों जैसे मन की रचनाओं की रक्षा करता है। यह साहित्यिक और कलात्मक कार्यों, प्रतीकों, नामों और व्यावसायिक रूप से इस्तेमाल की जाने वाली छवियों की सुरक्षा करता है। यह व्यवसायों को नवाचारों और ब्रांड पहचान की रक्षा करने की मदद करता है।
ट्रेडमार्क एक ऐसा चिह्न है जो किसी व्यवसाय के सामान या सेवाओं को दूसरों से अलग करता है। यह अनधिकृत उपयोग को रोकने के लिए चिह्नों की सुरक्षा करता है और यह सुनिश्चित करता है कि उपभोक्ता उत्पाद के स्रोतों की पहचान कर सकें।
कॉपीराइट कानून संगीत, किताबों और फिल्मों जैसी मूल कृतियों को नकल से बचाता है। यह रचनाकारों को उनके काम का उपयोग करने और वितरित करने के लिए विशेष अधिकार देता है। यह सुनिश्चित करता है कि उन्हें अपनी रचनाओं से आर्थिक लाभ मिले।
पेटेंट एक आविष्कारक को एक निश्चित अवधि, आमतौर पर 20 साल के लिए, विशेष अधिकार प्रदान करता है। यह नवाचार को प्रोत्साहित करता है, जिससे आविष्कारकों को अपने आविष्कारों पर नियंत्रण रखने और रॉयल्टी अर्जित करने की अनुमति मिलती है।
लाइसेंसिंग बौद्धिक संपदा या प्रौद्योगिकी का उपयोग करने की अनुमति देता है। इसमें उपयोग के लिए नियम और शर्तें तय करना, बौद्धिक संपदा से राजस्व अर्जित करना शामिल है।
कॉर्पोरेट कानून में कंपनी का गठन, प्रबंधन और विनियमन शामिल है। इसमें शासन कानून, शेयरधारक अधिकार और विलय नियम शामिल हैं। इसमें विनियामक आवश्यकताओं का अनुपालन भी शामिल है।
विलय और अधिग्रहण कंपनियों या परिसंपत्तियों को बातचीत और उचित परिश्रम के माध्यम से समेकित करते हैं। उन्हें सुचारू संक्रमण और कानून अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए विनियामक अनुमोदन और कानूनी दस्तावेज की आवश्यकता होती है।
श्रम कानून, जिसे रोजगार कानून भी कहा जाता है, नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों को नियंत्रित करता है। यह कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार सुनिश्चित करता है और उनके कार्यस्थल अधिकारों की रक्षा करता है।
यह क्षेत्र नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के अधिकारों और दायित्वों को कानूनी रूप से कवर करता है। यह वेतन, घंटे और लाभों से भी संबंधित है। इसमें बर्खास्तगी भी शामिल है।
कानून द्वारा कर्मचारियों को दिए गए मौलिक अधिकार। इनमें शामिल हो सकते हैं:
श्रमिक संघों के गठन और संचालन को नियंत्रित करने वाला कानूनी ढांचा। यूनियनें नियोक्ताओं के साथ सामूहिक सौदेबाजी में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करती हैं।
यूनियन अपने सदस्यों की ओर से नियोक्ता के साथ बातचीत करती है। वे बेहतर वेतन, लाभ और काम करने की स्थिति के लिए बातचीत करते हैं।
ये नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते हैं। वे नौकरी के कर्तव्यों, वेतन, लाभ और बर्खास्तगी की शर्तों को रेखांकित करते हैं।
यह नीति नस्ल, लिंग, धर्म, आयु या विकलांगता के आधार पर कार्यस्थल पर भेदभाव पर रोक लगाती है। यह सभी कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान करती है।
कानून और नियमों के अनुसार नियोक्ताओं को सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करना आवश्यक है। उन्हें चोट या बीमारी के जोखिम को कम करना चाहिए।
जब कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी को अनुचित तरीके से या उचित प्रक्रियाओं का पालन किए बिना नौकरी से निकाल देता है तो उसे अनुचित बर्खास्तगी कहा जाता है। श्रम कानून गलत तरीके से नौकरी से निकाले जाने के लिए उपाय प्रदान कर सकता है।
संवैधानिक कानून राज्य में संस्थाओं की भूमिका, शक्तियों और संरचना को परिभाषित करता है। ये संस्थाएँ कार्यपालिका, संसद और न्यायपालिका हैं। इसमें नागरिकों के अधिकार और व्यक्तियों के साथ राज्य के संबंधों को भी शामिल किया गया है।
भारत का संविधान व्यक्तियों को समानता सहित मौलिक अधिकारों और स्वतंत्रता की गारंटी देता है। यह बोलने और अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता तथा जीवन और व्यक्तिगत स्वतंत्रता की रक्षा करता है। व्यक्तियों को किसी भी धर्म का पालन करने का अधिकार भी है।
न्यायपालिका संवैधानिकता के लिए विधायी कृत्यों और कार्यकारी निर्णयों की जांच करती है। यह संविधान का उल्लंघन करने वाले कानूनों और कार्यों को अमान्य कर देती है। यह सुनिश्चित करता है कि सभी सरकारी शाखाएँ अपनी संवैधानिक सीमाओं के भीतर काम करें।
भारत की सर्वोच्च न्यायालय वे निर्णय देती है जो कानूनों की व्याख्या करते हैं। वे संवैधानिक अधिकारों को लागू करते हैं, निचली अदालतों के लिए मिसाल कायम करते हैं। ऐतिहासिक निर्णय कानूनी परिदृश्य और सामाजिक मानदंडों को आकार देते हैं।
भारत में अधिकारों का विधेयक नहीं है, लेकिन इसके संविधान का भाग III इसी तरह काम करता है। मौलिक अधिकारों में समानता, स्वतंत्रता और शोषण से सुरक्षा सहित बुनियादी नागरिक अधिकार शामिल हैं।
नागरिक स्वतंत्रताएँ व्यक्तिगत स्वतंत्रता सुनिश्चित करके व्यक्तियों को सरकारी अतिक्रमण से बचाती हैं। भारत में, इन स्वतंत्रताओं में भाषण, समारोह और धर्म शामिल हैं। इनमें गोपनीयता और मनमाने ढंग से हिरासत में लिए जाने से सुरक्षा भी शामिल है।
कानूनी प्रक्रिया न्यायिक प्रणाली के माध्यम से निष्पक्ष व्यवहार सुनिश्चित करती है। कानून और कार्यवाही निष्पक्ष और पारदर्शी होनी चाहिए। व्यक्तियों को सरकारी कार्रवाई से पहले नोटिस और सुनवाई का मौका मिलता है।
वकीलसर्च से अपनी ज़रूरतों के हिसाब से विशेषज्ञ कानूनी सलाह पाएँ। वकीलसर्च के अनुभवी वकील कानूनी चुनौतियों से निपटने में मदद के लिए स्पष्ट सलाह देते हैं।
अपने मामले पर विस्तार से चर्चा करने के लिए हमारे कानूनी विशेषज्ञों से परामर्श लें। हम आपकी विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर आपको कार्रवाई के सर्वोत्तम तरीके के बारे में मार्गदर्शन करेंगे।
अपने पक्ष में कुशल वकीलों के साथ समर्पित कानूनी प्रतिनिधित्व के लिए वकीलसर्च पर भरोसा करें। वे कानूनी मामलों में आपका पूरी लगन से प्रतिनिधित्व करेंगे।
हमारे वकीलों से व्यक्तिगत कानूनी सलाह प्राप्त करें। सूचित निर्णय लेने और अपने अधिकारों की रक्षा करने के लिए इसका उपयोग करें।
निष्पक्षता और व्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए न्यायालय एक संरचित प्रारूप का पालन करते हैं। यह प्रारूप कानूनी कार्यवाही में दक्षता को बढ़ावा देता है। न्यायालय प्रक्रियाओं का एक सामान्य अवलोकन इस प्रकार है:
मुकदमा एक औपचारिक कानूनी कार्यवाही है। साक्ष्य प्रस्तुत किए जाते हैं, गवाह गवाही देते हैं, और दोनों पक्ष तर्क देते हैं। ये चीजें किसी मामले का नतीजा तय करती हैं। मुकदमे का संचालन न्यायाधीश या जूरी द्वारा किया जा सकता है, जो मामले के प्रकार और अधिकार क्षेत्र पर निर्भर करता है।
बयान एक औपचारिक, अदालत के बाहर शपथ के तहत दी गई गवाही है। यह मुकदमे से पहले किया जाता है। इसमें विरोधी वकील द्वारा गवाह से पूछताछ की जाती है। इसका लक्ष्य मुकदमे में उपयोग के लिए जानकारी इकट्ठा करना और तथ्य स्थापित करना है।
गवाही एक गवाह द्वारा मुकदमे या बयान के दौरान शपथ के तहत दिया गया मौखिक साक्ष्य है। गवाह मामले से संबंधित अपने ज्ञान या टिप्पणियों के आधार पर गवाही देते हैं।
जिरह तब होता है जब विरोधी पक्ष का वकील किसी गवाह से सवाल करता है। वे प्रत्यक्ष परीक्षा के दौरान दी गई गवाही को चुनौती देने या स्पष्ट करने के लिए ऐसा करते हैं। इसका उद्देश्य गवाह की विश्वसनीयता का परीक्षण करना है। इसका उद्देश्य उनके बयानों में असंगतताएँ ढूँढना भी है।
फैसला किसी मुकदमे के अंत में न्यायाधीश या जूरी द्वारा दिया गया निर्णय होता है। यह बताता है कि प्रतिवादी दोषी है या उत्तरदायी (सिविल मामलों में) या निर्दोष है (आपराधिक मामलों में)।
आपराधिक मामलों में दोष सिद्ध होने के बाद सजा सुनाई जाती है। यह वह प्रक्रिया है जिसमें न्यायाधीश प्रतिवादी को सज़ा सुनाता है। इसमें कारावास, जुर्माना, परिवीक्षा या अन्य प्रतिबंध शामिल हो सकते हैं।
कानूनी दस्तावेजीकरण एक व्यापक शब्द है जिसका कानूनी महत्व अभिलेख लिखने में है।
कानूनी संक्षिप्त विवरण एक लिखित दस्तावेज़ है जिसमें तर्क और कानून के बिंदु प्रस्तुत किए जाते हैं। इसे किसी पक्ष द्वारा अपने वकील के माध्यम से न्यायालय में प्रस्तुत किया जाता है। संक्षिप्त विवरण में कानूनी मुद्दों का विवरण और तथ्यों का सारांश शामिल होता है। इसमें पक्ष की स्थिति का समर्थन करने वाले कानूनी तर्क भी होते हैं। इसमें केस लॉ और क़ानून का हवाला दिया जाता है।
हलफनामा तथ्यों का एक लिखित बयान है। इसे शपथ दिलाने के लिए अधिकृत व्यक्ति के समक्ष शपथपूर्वक प्रस्तुत किया जाता है। हलफनामों का उपयोग न्यायालय में साक्ष्य के रूप में किया जाता है। वे शपथ लेते हैं कि हलफनामे में दिए गए तथ्य सत्य हैं।हलफनामा देने वाले व्यक्ति (प्रतिज्ञाकर्ता) को दस्तावेज में कोई भी गलत बयान देने पर कानून के तहत दंडित किया जा सकता है।
पूछताछ लिखित प्रश्न होते हैं। इन्हें मुकदमे में एक पक्ष द्वारा दूसरे पक्ष से पूछे जाते हैं। वे खोज प्रक्रिया का हिस्सा हैं। इससे पक्षकारों को मुकदमे से पहले एक-दूसरे से जानकारी और सबूत प्राप्त करने में मदद मिलती है। पूछताछ के उत्तर शपथ के तहत लिखित रूप में दिए जाने चाहिए।
समन एक कानूनी दस्तावेज़ है। यह किसी व्यक्ति को एक निश्चित समय और स्थान पर उपस्थित होने का आदेश देता है। उन्हें गवाह के रूप में गवाही देनी चाहिए, या दस्तावेज़ या अन्य सबूत पेश करने चाहिए। समन के दो मुख्य प्रकार हैं।
‘रिट’ न्यायालय या कानूनी प्राधिकरण द्वारा जारी किया गया एक औपचारिक लिखित आदेश है। इसके कई प्रकार हैं, जिनमें बंदी प्रत्यक्षीकरण भी शामिल है, जिसमें न्यायालय में किसी की उपस्थिति की मांग की जाती है। परमादेश रिट सरकारी अधिकारियों को कानून द्वारा अपेक्षित कार्य करने का आदेश देता है। उत्प्रेषण रिट उच्च न्यायालयों को निचली अदालतों के निर्णयों की समीक्षा करने का आदेश देता है।
प्रस्ताव न्यायालय से निर्णय के लिए लिखित या मौखिक अनुरोध होता है। इसे किसी भी पक्ष द्वारा प्रक्रियागत या मूल मुद्दों को संबोधित करने के लिए मामले में प्रस्तुत किया जा सकता है। उदाहरणार्थ: खारिज करने का प्रस्ताव, सारांश निर्णय के लिए प्रस्ताव, या खोज के लिए बाध्य करने का प्रस्ताव।।
आकस्मिक शुल्क कानूनी मामलों में एक आम भुगतान व्यवस्था है। वकील का वेतन मामले की सफलता पर निर्भर करता है। वकील केस जीतने पर मुवक्किल के पुरस्कार का एक प्रतिशत प्राप्त करने के लिए सहमत होता है। उन्हें अग्रिम भुगतान या प्रति घंटे शुल्क की आवश्यकता नहीं होती है। इससे उन मुवक्किलों को मदद मिलती है जो कानूनी शुल्क का अग्रिम भुगतान नहीं कर सकते। यह वकीलों को लगन से अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रेरित भी करता है। वकील आमतौर पर व्यक्तिगत चोट के मामलों और अन्य सिविल मुकदमों में आकस्मिक शुल्क का उपयोग करते हैं। शुल्क न्याय तक पहुँच प्रदान करते हैं। वे व्यक्तियों को तत्काल लागत के बिना कानूनी सहारा लेने में मदद करते हैं।
रिटेनर एक ऐसा शुल्क है जो किसी पेशेवर को काम पर रखने के लिए अग्रिम रूप से दिया जाता है। यह कोई वकील, सलाहकार या फ्रीलांसर हो सकता है। पेशेवर को अक्सर काम शुरू होने से पहले इस अग्रिम भुगतान की आवश्यकता होती है। यह क्लाइंट की ओर से उनकी सेवाओं को बनाए रखने की प्रतिबद्धता है। रिटेनर को अलग-अलग तरीकों से संरचित किया जा सकता है। एक सामान्य रिटेनर पेशेवर तक निरंतर पहुँच को कवर कर सकता है। एक विशेष रिटेनर किसी विशिष्ट परियोजना या समय के लिए हो सकता है। उदाहरण के लिए, कानूनी क्षेत्र में, कोई क्लाइंट किसी वकील को रिटेनर का भुगतान कर सकता है। वे यह सुनिश्चित करने के लिए ऐसा करते हैं कि वकील उपलब्ध है। वे कानूनी सलाह और प्रतिनिधित्व प्रदान करेंगे। यह न केवल वकील की सेवाओं के लिए भुगतान करता है। यह क्लाइंट को कानूनी मुद्दे उठने पर प्राथमिकता भी प्रदान करता है। रिटेनर को एक अलग खाते में रखा जाता है। पेशेवर काम पूरा होने पर इस खाते के खिलाफ बिल बनाते हैं। वे भुगतान की गारंटी देते हैं। वे अक्सर क्लाइंट और पेशेवर के बीच एक लंबा रिश्ता बनाते हैं।
प्रो-बोनो सेवाएँ पेशेवर नैतिकता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। पेशेवर लोग अपने कौशल को मुफ़्त में लोगों या कारणों का समर्थन करने के लिए पेश करते हैं जिन्हें मदद की ज़रूरत है। कानूनी पेशे में यह प्रथा आम है। वकील उन ग्राहकों को मुफ़्त कानूनी सलाह या मदद देते हैं जो कानूनी फीस का भुगतान नहीं कर सकते। प्रो-बोनो काम कानून से परे चिकित्सा जैसे क्षेत्रों तक फैला हुआ है। डॉक्टर वंचित आबादी को मुफ़्त चिकित्सा सेवाएँ दे सकते हैं। अन्य कुशल पेशे भी प्रो-बोनो काम करते हैं। पेशेवर प्रो-बोनो सेवाएँ प्रदान करते हैं। वे सामाजिक न्याय और न्याय तक पहुँच को बढ़ावा देने के लिए ऐसा करते हैं। वे सामुदायिक कल्याण में भी सहायता करते हैं। वे सुनिश्चित करते हैं कि गरीबों को आवश्यक सेवाएँ मिलें।
कानूनी सेवाएँ बहुत ज़रूरी हैं। वे व्यक्तियों और व्यवसायों को जटिल कानूनों और नियमों से निपटने में मदद करती हैं। यह नया व्यवसाय शुरू करने के लिए उपयोगी है। यह विवादों को सुलझाने या कानूनी कर्तव्यों को समझने में भी सहायक है। विश्वसनीय कानूनी सलाह तक पहुँच होना बहुत बड़ा अंतर ला सकता है। वकीलसर्च में, हम जानते हैं कि गुणवत्तापूर्ण कानूनी सेवाएँ बहुत ज़रूरी हैं। वे आपके अधिकारों और हितों की रक्षा करते हैं। अनुभवी वकीलों की हमारी टीम विशेषज्ञ मार्गदर्शन और प्रतिनिधित्व देने के लिए समर्पित है। वे सुनिश्चित करते हैं कि आप कानूनी चुनौतियों को अच्छी तरह से संभाल सकें।
सफल कानूनी परिणाम प्राप्त करने के लिए सही वकील का चयन करना महत्वपूर्ण है। वकीलसर्च में, हम आपकी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अनुकूलित कानूनी सेवाएँ प्रदान करते हैं। हमारे वकील कॉर्पोरेट कानून, बौद्धिक संपदा और पारिवारिक कानून सहित विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञ हैं। प्रत्येक मामला अद्वितीय है, इसलिए हम आपको ऐसे वकील से मिलाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिसके पास आपकी कानूनी चिंताओं को पूरी तरह से संबोधित करने के लिए विशेषज्ञता और अनुभव है।
हमारी कानूनी सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए 'वकील से बात करें'
वकीलसर्च की हमारी टीम आपकी कानूनी ज़रूरतों में आपकी मदद करने के लिए तत्पर है। हम यह सुनिश्चित करेंगे कि आपको सर्वोत्तम सेवा और सहायता मिले।
Excellent service and support. Vakil Search Team is very supportive and professional. I Really appreciate the service and support from the team.
Rachna Pathania
Founder & CEO of SchnellTek Software Pvt. Ltd.